Kennismakingsworkshop

 

 

Leidinggeven aan eigenaarschap

 

 

 

 

 

Herkent u dit?

Uit diverse onderzoeken blijkt dat dit verschil in beleving een negatief effect heeft op de productiviteit en dat veranderingsprocessen hierdoor stagneren. Dit leidt tot een beperkte organisatieontwikkeling en dat is juist nodig om continuïteit (duurzaamheid) te realiseren.
Innovatie is de sleutel tot duurzaamheid en dit gaat hand in hand met bevlogenheid.
Bevlogen medewerkers hebben hart voor hun werk. Ze krijgen energie van hun werkzaamheden en zetten alles op alles om hun taken zo goed mogelijk uit te voeren en de gestelde doelen te realiseren.
Slechts 38% van de werknemers is bevlogen. Leidinggeven aan eigenaarschap is leidinggeven aan het ontwikkelen van bevlogen medewerkers.

Als u geïnteresseerd bent in een workshop over dit thema kunt u dat kenbaar maken door te mailen naar: info@nieuwadvies.nl